ЛАРЬКОВА , Е. П.; РОДИОНОВА , О. . Ю. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И УСТОЙЧИВЫЙ РОСТ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ. Bulletin of the South-Russian state technical University (NPI) Series Socio-economic Sciences, [S. l.], n. 5, p. 74-79, 2016. DOI: 10.17213/2075-2067-2016-5-74-79. Disponível em: https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/871. Acesso em: 25 окт. 2021.