ИНСТРУМЕНТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ РЕГИОНА: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА (НА ПРИМЕРЕ ФИНЛЯНДИИ)

Авторы

  • Дарья Викторовна Гризовская Тверской государственный университет

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2021-4-112-123

Ключевые слова:

барометры занятости; международная трудовая миграция; система прогнозирования; экономика региона

Аннотация

Целью исследования является оценка инструментов регулирования процессов привлечения международных трудовых мигрантов в региональную экономику, опираясь на передовой опыт государств.

Методологическую базу исследования представляют классические теории о региональной экономике как об устойчивой экономической системе (В. В. Климанов, О. В. Кузнецова, В. Н. Лексин, А. З. Ощепкова). Инструментально-методический аппарат исследования базируется на комплексном подходе, в рамках которого было уточнено понятие миграции как объективного фактора, обеспечивающего развитие региональной экономики, представляющего собой целеориентированный процесс, заключающийся во въезде в страну международных трудовых мигрантов, основными мотивами которых являются определенные целевые установки по пребыванию ими на избранной территории, и оказывающего положительное или негативное влияние на условия экономического развития региона. Исследование сочетает использование различных методов научного познания: системный анализ, сравнительный, бенчмаркинг и др. В рамках структурно-функционального подхода мероприятия по регулированию международной трудовой миграции в экономике региона была рассмотрена целостная система мер, в которой основополагающим инструментом были определены «барометры занятости».

Результаты исследования. В рамках комплексного подхода и с учетом целеориентированности процесса международной трудовой миграции, исходя из согласованности целевых установок субъектов миграционных процессов, была проведена оценка инструментов регулирования процесса привлечения международных трудовых мигрантов в Финдляндии по следующем критериям: характеристика миграционного фона территории, специфика регионального экономического развития, целевые установки государства, институциализация миграционного регулирования, используемые миграционные инструменты, эффективность применяемых мер. Анализ миграционной модели регулирования международной трудовой миграции Финляндии позволил выявить следующие характеристики:

— использование информационного подхода регулирования миграционных процессов, что выражается в масштабном внедрении информационных технологий и системы прогнозирования параметров развития экономики региона;

— применение в качестве приоритетного инструмента миграционного регулирования «барометров занятости», в которых отражена потребность экономики региона в определенных специалистах;

— сочетание информационного подхода с элементами интеграционной политики как приоритетного механизма согласования целевых установок всех субъектов, вовлеченных в миграционные процессы и обеспечивающих развитие региональной экономики.

Перспективу исследования составляет проведение сравнительного анализа лучших практик регулирования международной трудовой миграции в экономике региона, а также поиск вариантов адаптации наиболее эффективных мер для региональной экономики субъектов РФ.

Биография автора

Дарья Викторовна Гризовская, Тверской государственный университет

старший преподаватель кафедры регионоведения, начальник отдела магистратуры и специалитета управления образовательных программ Тверского государственного университета. Специалист в области исследования международной трудовой миграции как фактора развития региональной экономики, инструментов регулирования привлечения международных трудовых мигрантов в экономику региона.

Библиографические ссылки

Барометр занятости. 2020 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://mycareer.karelia.ru/barometer.

Гризовская Д. В. «Барометры занятости» как инструмент регулирования трудовой миграции в Финляндии // Вестник Тверского государственного университета. — 2018. — №4. Экономика и управление. — С. 218–226.

Международная миграция. 2020 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/#.

Удивительная Финляндия — все плюсы и минусы заграничной жизни русских мигрантов. 2019 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://emigrant.guru/kuda/plusminus/udivitelnaya-finlyandiya-vse-plyusyi-i-minusyi.html#i-6.

Яковлева А. А. Финский опыт проведения опросов работодателей для прогнозирования потребностей экономики и востребованных компетенций // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам восьмой всероссийской научно-практ. интернет-конференции (27–28 октября 2011 г.). — 2011. — Кн. III. — С. 312–321.

27 National Seminars on Anticipating and Managing Restructuring — A.R.E.NA.S. (Service contract VC/ 2008/0667) EU SYNTHESIS REPORT 27 September 2010 [Electronic resource]. — URL: http://arenas.itcilo.org/en/eu-synthesis-report.

Ahokas J., Honkatukia J., Marttila K. Forecasting Demand for Labour and Skills with an AGEmodel in Finland. Government Institute for Economic Research, Finland. — 2010. — Р. 28.

Aliens Act 301/2004 (2004) [Electronic resource]. — URL: http://www.finlex.fi/sv/laki/kaannokset/2004/en20040301.pdf.

Beyond Europe: How different international employment services anticipate skill demands. Anthology 2012 IWAK. — Рp. 276–286.

Gurtov V., Kekkonen A., Sigova S. Crucial occupational skills forecasting: the experience of Russia and European countries // Journal of International Scientific Publications: Educational Alternatives. — 2012. — Vol. 10. — Part 1. — Рp. 16–23.

Immigration gain decreased clearly from one year earlier. 2021 [Electronic resource]. — URL: http://www.stat.fi/til/muutl/2015/muutl_2015_2016-05-17_tie_001_en.html.

Kekkonen A., Sigova S. Competency building approach as the basis of lifelong education in the context of an innovation-driven economy. 2012 [Electronic resource]. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/competency-building-approach-as-the-basis-of-lifelong-education-in-the-context-of-an-innovation-driven-economy.

Massey D. S., Arango J., Hugo G., Kouao-

uci A., Pellegrino A. Taylor J. E. Worlds in motion: Understanding international migration at the end of the millennium. 1998 [Electronic resource]. — URL: https://www.coursehero.com/file/p5c5q93d/7-Massey-et-al-1998-3-argue-that-The-theoretical-concepts-now-employed-by/.

Migration Theory: Talking across discipline. 2000 / Ed. by Caroline B. Brettell and James F. Hollifield. — Routledge/Taylor&Francis Group, NY and London.

Nam-Eun Lee. Europäisierung deutscher Migrationspolitik. — Göttingen, 2012 — 366 р.

Non-Discrimination Act. 2019. [Electronic resource]. — URL: http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=&p_isn=101088.

Occupational barometer of Southwest Finland, I (2018) [Electronic resource]. — URL: https://www.ammattibarometri.fi/vertailu.asp?maakunta=varsinaissuomi&vuosi=18i&kieli=en.

Sigova S., Serebryakov A., Iakovleva A. «Skills barometers» as an instrument for curricula updating. 2013 [Electronic resource]. — URL: http://openbudgetrf.ru/files/events/2013-07-01/article.pdf.

Simmons A., Piche V. Teaching Migration and Globalisation // Genus. — 2002. — Vol. LVIII. — Р. 116.

World Economic Forum lists top 10 emerging technologies for 2020 (2020) [Electronic resource]. — URL: https://www.weforum.org/reports/top-10-emerging-technologies-2020.

Оccupational barometer. 2021 [Electronic resource]. — URL: https://www.ammattibarometri.fi/?kieli=en.

Загрузки

Опубликован

2021-08-29

Как цитировать

Гризовская, Д. В. . (2021). ИНСТРУМЕНТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЭКОНОМИКЕ РЕГИОНА: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА (НА ПРИМЕРЕ ФИНЛЯНДИИ). Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, 14(4), 112–123. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2021-4-112-123

Выпуск

Раздел

Экономика и управление