СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА ТЕРРИТОРИИ РЕГИОНА

Авторы

  • Наталья Александровна Левченко Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2024-1-57-62

Аннотация

Целью исследования является рассмотрение механизмов повышения эффективности функционирования системы управления кадровым потенциалом Ростовской области.

Методологическую базу исследования представляют теоретические аспекты социальной политики, рассматривающие эти механизмы как стимул роста эффективности программ занятости на территории Российской Федерации. Реализация актуальных проблем занятости, стоящих перед федеральными и региональными органами управления, требует особого внимания как в теоретическом, так и практическом аспекте.

Результаты исследования. Одним из приоритетных результатов проведенного исследования является анализ эффективности реализации программ социальной политики. Рассмотренные особенности кадрового менеджмента на всех уровнях власти требуют пристального изучения с учетом современных социально-экономических тенденций.

Перспективу исследования составляет углубленный анализ регионального управления с учетом теоретических аспектов, позволяющих отразить специфику процессов современной политики занятости.

Библиографические ссылки

Баталова Ю. В. Государственное и муниципальное управление: учебник для вузов / Под общ. ред. Н. А. Омельченко. М.: Юрайт, 2023. 453 с.

Борщевский Г. А. Управление государственными программами и проектами: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 299 с.

Коргова М. А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 216 с.

Кязимов К. Г. Рынок труда и занятость населения: учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 214 с.

Левченко Н. А. Проблемы и перспективы реализации социального обслуживания на территории региона // Сборник статей по материалам VI Международной научной конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов вузов / Под ред. Л. Н. Соколовой. Новочеркасск: ЛИК, 2022. С. 109–113.

Левченко Н. А., Куприк К. Д., Бородкина Е. В. Проблемы совершенствования процесса управления трудовыми ресурсами в местном сообществе // Гуманитарий Юга России. 2018. Т. 7. №5. С. 235–240.

Мухаев Р. Т. Государственное и муниципальное управление: учебник / Р. Т. Мухаев, Р. А. Абрамов. М.: ИНФРА-М, 2023. 468 с.

Плисецкий Е. Л. Региональная экономика: учебник для вузов / Под ред. Е. Л. Плисецкого. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 532 с.

Прокофьев С. Е. Государственное и муниципальное управление: учебник и практикум для вузов / Под ред. С. Е. Прокофьева, О. В. Паниной, С. Г. Еремина, Н. Н. Мусиновой. 2-е изд. М.: Юрайт, 2023. 608 с.

Холостов Е. И. Социальная политика: учебник для вузов / Под ред. Е. И. Холостовой, Г. И. Климантовой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023. 344 с.

Загрузки

Опубликован

2024-03-05

Как цитировать

Левченко, Н. А. (2024). СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ НА ТЕРРИТОРИИ РЕГИОНА. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, 17(1), 57–62. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2024-1-57-62

Выпуск

Раздел

Теоретическая и прикладная социология