СОВРЕМЕННАЯ КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ДОВЕРИЯ В СОЦИУМЕ
DOI:
https://doi.org/10.17213/2075-2067-2024-2-51-58Ключевые слова:
концепция доверия, общество, общественные отношения, власть, социальное управление, социумАннотация
Целью исследования является оценка современной концепции формирования доверия в российском обществе как фактора стабильного развития государства.
Методологическую базу исследования представляют основные положения о концепции формирования доверительных отношений в социуме. Основными научные методы: методы обобщения, систематизации, сравнения и статистического анализа.
Результаты исследования. В рамках статьи рассмотрены взгляды на концепцию формирования доверия в социуме. В теоретическом обзоре рассмотрена сущность феномена доверия в социальном управлении. Были исследованы статистические данные об уровне доверия граждан к российской власти. На основе результатов были выявлены основные особенности формирования доверия в российском социуме. Был проведен сопоставительный анализ эмпирических данных с другими странами. В статье сделан акцент на роли государства в формировании концепции доверия. Общество и государство выступают в качестве субъектов доверительных отношений. Необходимо разграничивать традиционный и современные подходы к специфике формирования доверия. В настоящий момент концепция доверия в социуме строится на социально-политическом взаимодействии, которое помимо линейных, включает в себя нелинейные компоненты, а именно — взаимодействие субъектов через цифровые технологии без учета авторитета данного субъекта в системе общественных отношений.
Библиографические ссылки
Аузан А. А. Доверие как фактор и инструмент социально-экономического развития // Доверие как критический фактор достижения стратегических целей социально-экономического и политического развития государства. Аналитический вестник. 2021. №1(761). С. 7–16.
Быкова О. Е. Концепция доверия Петра Штомпки // Философия и общество. 2021. №2(99). С. 119–134.
Веселов Ю. В., Скворцов Н. Г. Трансформация культуры доверия в России // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2023. №1. С. 157–179.
Герасимова Г. И. Связи с общественностью: институциональный уровень управления. Тюмень: ТюмГНГУ, 2015. 254 с.
Делез Ж., Гваттари Ф. Тысяча плато: Капитализм и шизофрения / Пер. с фр. Я. И. Свирского. М.: Астрель, 2010. 895 с.
Ильин Е. П. Психология доверия. СПб.: Питер, 2021. 288 с.
Инглхарт Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества // Полис. Политические исследования. 1997. №4. С. 6–32.
Каз Е. М. Трансформация представлений о роли социальности в управлении человеческими ресурсами и концепция доверия // Векторы благополучия: экономика и социум. 2021. №3(42). С. 1–10.
Кобелева Х. А. Политическое доверие в аспекте культурологических и институциональных концепций // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: История. Политология. Социология. 2019. №2. С. 65–68.
Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. №3. С. 122–139.
Кузьмин А. Е. Феномен «политического доверия» в эпоху «постправды» // Медиа в современном мире. 58-е Петербургские чтения: Сборник материалов Международного научного форума (Санкт-Петербург, 18–19 апреля 2019 г.) / Отв. ред. В. В. Васильева. Т. 1. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2019. С. 80–81.
Латур Б. Пересборка социального: введение в акторно-сетевую теорию / Пер. с англ. И. Полонской. М.: Изд. дом ВШЭ, 2014. 384 с.
Парсонс Т. О социальных системах / Пер. с англ. М.: Акад. Проект, 2002. 832 с.
Туешова Е. С. Концепция доверия как основа взаимодействия в рамках обращения цифровых валют // Правовая парадигма. 2022. Т. 21. №4. С. 151–158.
Jacovi A. et al. Formalizing trust in artificial intelligence: Prerequisites, causes and goals of human trust in AI // Proceedings of the 2021 ACM conference on fairness, accountability, and transparency. 2021. Рр. 624–635.
Schilke O., Reimann M., Cook K. S. Trust in social relations // Annual Review of Sociology. 2021. Vol. 47. Pp. 239–259.
https://orcid.org/0000-0002-5283-0466
