СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА

Авторы

  • Эльвира Юрьевна Черкесова Шахтинский институт Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института)
  • Людмила Николаевна Топчиенко Шахтинский институт Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института)

Ключевые слова:

профессия, персонал,обучение, трудовой потенциал, квалификация, компетенция

Аннотация

Предложен показатель, характеризующий возможность трудоустройства выпускников университета, в форме профессионального индекса. Разработана методика стоимостной оценки трудового потенциала. Суммарный трудовой потенциал выпускников университета, как свидетельство эффективности деятельности университета и вклада ВУЗа в экономическую систему

Биографии авторов

Эльвира Юрьевна Черкесова, Шахтинский институт Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института)

доктор экономических наук, профессор, член-корр. РАЕН, зав. кафедрой «Математика, информационные системы и технологии» Шахтинского института (филиала) ЮРТТУ (НПИ).

Людмила Николаевна Топчиенко, Шахтинский институт Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института)

кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика и право» Шахтинского института (филиала) ЮРГТУ (НПИ).

Загрузки

Опубликован

2008-05-05

Как цитировать

Черкесова, Э. Ю., & Топчиенко, Л. Н. (2008). СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (1), 78–83. извлечено от https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/29

Выпуск

№ 1 (2008)

Раздел

Статьи