ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Авторы

  • Оксана Евгеньевна Драка Волгодонский институт (филиал) Южно-Российского государственного технического университета (НПИ)

Ключевые слова:

кризис; антикризисное управление; управление персоналом

Аннотация

В работе рассмотрены некоторые аспекты управления предприятием в условиях экономического кризиса. В частности рассмотрены факторы регулирования численности персонала в антикризисных условиях. Приведены основные формы гибкого использования рабочей силы на предприятии. Дана оценка сложившейся на рынке труда ситуации

Биография автора

Оксана Евгеньевна Драка, Волгодонский институт (филиал) Южно-Российского государственного технического университета (НПИ)

кандидат технических наук, доцент кафедры «Экономика и управление производством» Волгодонского института (филиала) ЮРГТУ (НПИ). Автор исследования по проблемам использования математических методов в экономике

Библиографические ссылки

Булгакова М. В., Молчанова О. В. Совершенствование методики анализа организационных структур управления предприятиями топливно-энергетического комплекса. // Современные аспекты экономики. — 2003. — No17.

Труханович Л. В., Щур Д. Л. Справочник по кадровому делопроизводству. — М.: Издательство «Дело и сервис», 2003.

Загрузки

Опубликован

2012-06-30

Как цитировать

Драка, О. Е. . (2012). ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (3), 142–145. извлечено от https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/341

Выпуск

№ 3 (2012)

Раздел

Экономика и управление народным хозяйством