ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ПРИНЦИПА БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ

Авторы

  • Галина Юрьевна Лазарева Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ)имени М. И. Платова, г. Новочеркасск, Россия

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-4-53-61

Ключевые слова:

социально-трудовые отношения; баланс интересов; субъекты социально-трудовых отношений

Аннотация

Цель работы заключается в исследовании формирования и развития системы социально-трудовых отношений в условиях институциональной трансформации системы высшего образования.

Методологией исследования стали положения институционального и неоинституционального подходов, в рамках которых система социально-трудовых отношений рассматривается в контексте институциональной зависимости, а также значимости конфигурации формальных и неформальных институциональных норм и правил, определяющих в каждом отдельном обществе свой характер и специфику социально-трудовой сферы.

Результаты исследования. Важность исследования обусловлена тем, что в российском обществе социально-трудовые отношения испытывают влияние длительного трансформационного кризиса, что проявляется в снижении уровня престижа трудовой деятельности, дисбалансе между рынком труда и системой образования как пространстве формирования трудового потенциала общества. Основной ракурс исследования сосредоточен на анализе баланса интересов субъектов социально-трудовых отношений, формировании механизмов их эффективного взаимодействия. Выводы исследования строятся на результатах проведенного экспертного опроса среди работодателей Юга России.

Перспективы использования результатов. Результаты исследования могут быть использованы при дальнейшем исследовании взаимодействия социально-трудовых отношений и системы высшего образования.

Биография автора

Галина Юрьевна Лазарева , Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ)имени М. И. Платова, г. Новочеркасск, Россия

аспирант Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М. И. Платова. Сфера научных интересов — проблемы социально-трудовых отношений и высшего образования

Библиографические ссылки

Аналитический доклад, подготовленный на основе данных, полученных Федеральной службой государственной статистики при проведении выборочного наблюдения трудоустройства выпускников, получивших среднее профессиональное и высшее образование, а также выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы или ОРС за 2012–2018 гг.); данных Исследования социальных установок и диспозиций населения России в отношении новых форм занятости, проведенного ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России совместно с Санкт-Петербургским государственным университетом в 2018 году. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://spravochnik.rosmintrud.ru/storage/app/media/Analiz%20polojeniya%20vepucknikov_VNII%20tpuda.pdf. (Дата обращения: 12.01.2020 г.).

Воденко К. В. Перспективы государственного регулирования сферы высшего образования // Гуманитарий Юга России. — 2016. — No6. — С. 211–220.

Гневaшевa В. A. Мoлoдежный сегмент нa pынке тpудa в сoвpеменнoй Poссии. — М., 2018. — 223 с.

Горшков М. К. Российское общество как оно есть: (опыт социологической диагностики). В 2 т. Т. 2 / Горшков М. К. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Новый хронограф, 2016.

Ежегодное Послание Президента Федеральному Собранию [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http: www.kremlin.ru. (Дата обращения: 12.01.2020 г.).

Зубoк Ю. А., Чупpoв В. И. Мoлoдые специалисты: пoдгoтoвка и вoстpебoваннoсть на pынке тpуда // Сoциoлoгические исследoвания. — 2015. — No5. — С. 114–122.

Кибанoв А. Я. Упpавление тpудoустpoйствoм выпускникoв вузoв: мoнoгpафия. — М., ИНФPА-М, 208.

Министеpствo тpуда и сoциальнoй защиты PФ [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/ministry/about. (Дата обращения: 30.12.2019 г.).

Наемный работник в современной России / Отв. ред. Голенко З. Т. — М.: Новый хронограф, 2015. — 368 с.

Шохин А. Более 60 % российских компаний испытывают дефицит квалифицированных кадров [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://tass.ru/obschestvo/2026507. (Дата обращения: 11.01.2020 г.).

Экoнoмическая активнoсть населения Poссии (пo pезультатам выбopoчныx oбследoваний) в 2018: Стат.сб. / Poсстат. — М., 2019. — 143 с.

Vodenko K. V. Problems and Perspectives of State Regulation of System of Education in the Context of Provision of Russia’s National Secu-rity. International Journal of educational manage-ment. — 2019. — Vol. 33, Issue 3. — Pp. 462–469.

Загрузки

Опубликован

2020-09-15

Как цитировать

Лазарева , Г. Ю. (2020). ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ПРИНЦИПА БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, 13(4), 53-61. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-4-53-61

Выпуск

Раздел

Проблемы развития высшей школы