CИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: УСЛОВИЯ И СПОСОБЫ ЭФФЕКТИВНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ

Авторы

  • Анна Николаевна Руденко Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), г. Ростов-на-Дону, Россия

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-3-118-124

Ключевые слова:

персонал; система управления персоналом; дистанционное управление персоналом; управление «удаленным персоналом»

Аннотация

Целью исследования является раскрытие основных социально-экономических особенностей системы управления персоналом, реализуемой дистанционным способом, разработка базовых рекомендаций для руководителей и подчиненных, способствующих наиболее оперативно справиться с переходом в новый режим взаимодействия, не испытав при этом значимых потерь.

Биография автора

Анна Николаевна Руденко , Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), г. Ростов-на-Дону, Россия

кандидат социологических наук, доцент кафедры «Управление персоналом и социология» Ростовского государственного экономического университета (РИНХ)

Библиографические ссылки

Gafiatulina N. Kh., Rachipa A. V., Vorobyev G. A. et al. Socio-political changes as a socio-cultural trauma for the social health of Russian youth // Modern Journal of Language Teaching Methods. – 2018. – Vol. 8. – №5. – Pp. 602-609.

Бурмистров С. В., Волочай А. В., Самыгин С. И. Мотивы трудовой деятельности в системе управления персоналом организации // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – №9. – С. 26-29.

Рачипа А. В., Бурмистров С. В., Самыгин С. И. Ценностно-смысловые ориентации руководителя как фактор повышения качества управления образовательной организацией // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2020. – №1. – С. 251-255.

Руденко А. Н. Интеллектуальный потенциал студенчества региональных вузов. В сборнике: Модернизация экономики России: отраслевой и региональный аспект материалы международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов. – 2018. – С. 352-356.

Сипатова М. Рецепты эффективности на каждый день: секреты дистанционного управления // Новая аптека. – 2012. – №9-1. – С. 58-65.

Тарабардина Н. Дистанционная оценка персонала: возможности и проблемы. Опыт реализации проекта. // Управление персоналом. – 2018. – №41.

Popov A. V., Rachipa A. V., Abazieva K. G., Shvets L. G., Kobysheva L. I., Goncharova S. N., Samygin S. I. Specificity of explication of the category «management decisions» and scientific-methodological approaches for their development // Revista Inclusiones. – 2019. – Vol. 6. – №2. – Pp. 215-224.

Руденко А. М., Котлярова В. В., Самыгин С. И., Попов А. В., Дорошенко А. Ю., Латышева А. Т. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2020.

Загрузки

Опубликован

2020-06-25

Как цитировать

Руденко , А. Н. (2020). CИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: УСЛОВИЯ И СПОСОБЫ ЭФФЕКТИВНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, 13(3), 118-124. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-3-118-124

Выпуск

Раздел

Теоретическая и прикладная социология