ОБОСНОВАНИЕ САНАЦИИ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ
Аннотация
Рассмотрены проблемы повышения производительности труда в современных экономических условиях. Выявлено, что ключевым фактором, влияющим на эффективность трудовых ресурсов, является нормирование труда, современное состояние которого на предприятиях различных отраслей Российской экономики утратило свое предназначение и характеризуется отсутствием структурированной системы. В процессе исследования теоретической и методической базы было выделено пять основных направлений совершенствования нормирования труда с целью повышения его производительности.
Библиографические ссылки
Абрашкин М. С. Нормирование труда в современных условиях. // ВНПК «Актуальные вопросы современных гуманитарных и естественных наук». — Сибай: Сибайский филиал БГУ, 2010.
Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. — М.: НОРМА, 2008. — 480 с.
Дерябина Е. В., Абрашкин М. С. Обоснование совершенствования нормативных подходов с целью повышения производительности труда. // Научно-практический журнал «Социально-экономическое управление: теория и практика». — 2010. — №1– 2. — С. 146–149.
Дерябина Е. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учеб. пособие. — Томск: Томск. гос. ун-т систем упр. и радиоэлектроники, 2006. — 225 с.
https://orcid.org/0000-0002-5283-0466
