ИНФОРМАЦИОННАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЕТОДА
DOI:
https://doi.org/10.17213/2075-2067-2017-1-67-70Ключевые слова:
инновационные системы; персонал; информация; профессиональный тезаурус; квалификацияАннотация
Проанализированы способы управления персоналом в инновационных системах предприятий и бизнес-групп и перспективы применения метода в различных производственных условиях. Установлено, что наиболее целесообразно рассматривать персонал инновационных систем как носителей определенной информации, заключенной в его профессиональном тезаурусе. Обоснованы подходы к разработке организационно-экономического инструментария для управления персоналом в инновационных системах. Проанализирован опыт использования метода исследователями из Китайской Народной Республики.
Библиографические ссылки
Вальтух К. К. Информационная теория стоимости. – Новосибирск: Наука, 1996. – 626 с.
Колбачев Е. Б. Производственные системы машиностроительных предприятий и их организационно-экономическая эволюция // Проблемы машиностроения и автоматизации. – 2003. – №2. – С. 12-16.
Голиченко О. Г. Методологические основы исследования процессов национальной инновационной системы // Друкеровский вестник, 2014. – №3. – С. 22-35.
Сун Я. Иностранные предприниматели в российских розничных торговых сетях как экономический ресурс: проблемы мотивации и развития // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки, 2012. – №1. – С. 141-146.
Сун Я. Социальное содержание и условия экономической деятельности предприятий торговли, функционирующих в России при участии предпринимателей из КНР / Дисс. на соиск. уч. степ. к. соц. наук. – Новочеркасск: ЮРГПУ(НПИ), 2012.
Вальтух К. К. Информационная теория стоимости и законы неравновесной экономики. – М.: Янус-К, 2001. – 869 с.
Чжан Л. Российские интересы в развитии китайского бизнеса: социально-экономические аспекты // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки, 2009, №3. – С. 107-112.
Ихун Л. Телеономическое целеполагание и стратегическое управление российско-китайскими совместными предприятиями: роль миссии предприятия // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки, 2010, №3. – С. 103-107.
https://orcid.org/0000-0002-5283-0466
