ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СТРАТЕГИЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В РОССИЙСКИХ РЕГИОНАХ: ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ФАКТОРЫ

Авторы

  • Геннадий Евгеньевич Косач Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова, г. Новочеркасск, Россия

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-5-91-97

Ключевые слова:

депрофессионализация; социум; молодежь; стратегии занятости; прекаризация

Аннотация

Целью исследования является определение и раскрытие объективных и субъективных факторов, влияющих на разделение стратегий занятости молодежного населения Российской Федерации в различных регионах страны в современный промежуток времени, а также изучение институциональной основы реализации подхода органов исполнительной и законодательной власти государства к укреплению профессионализации молодежи и локализации ее прекаризации.
Методология исследования базируется как на теоретических способах познания, таких как анализ и синтез социологического знания, так и на практических методах математической статистики и эконометрики. Совместное использование теоретических и практических подходов дает возможность изучить весь комплекс стратегий индивидуумов на рынке труда, а также выработать предложения по дальнейшему целевому управляющему воздействию на процесс дифференциации указанных стратегий.
Результаты исследования. Одним из основных результатов работы является определение объективных и субъективных факторов дифференциации стратегий занятости молодежи в российских регионах. Важность описанных процессов конкретизирует перед социальными науками проблему определения региональных, национальных и общегосударственных особенностей в подходах к выбору молодежью текущей и будущей профессии. Согласно исследованию, ведущие субъекты Российской Федерации лишь в последние годы определили необходимость регуляторной функции региональных органов власти на рынке труда. Вместе с тем в результате исследования установлено, что современное развитие маневрирования трудовых ресурсов характеризуется стихийностью и подчас хаотичностью их динамики.
Перспектива исследования состоит в дальнейшем углубленном социологическом анализе стратегий занятости молодежи в российских регионах и выработке практических методов воздействия на данные процессы со стороны органов государственной власти.

Биография автора

Геннадий Евгеньевич Косач, Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова, г. Новочеркасск, Россия

аспирант Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ)
имени М. И. Платова. Сфера научных интересов — социология молодежи, социология занятости, математическое моделирование социологических процессов.

Библиографические ссылки

Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 15.01.2020 г. «Послание Президента Федеральному Собранию».

Управление по взаимодействию с работодателями. Официальный сайт ЮРГПУ(НПИ). [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.npi-tu.ru/index.php?id=111.

Голиусова Ю. В., Ключарев Г. А. О стратегиях занятости современной молодежи // Россия реформирующаяся. – 2017. – №15. – С. 72-90.

Постановление Правительства Ростовской области от 15 февраля 2016 г. №80 «Об утверждении Регионального перечня наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования».

Рубинская Э. Д., Савченкова И. Н. Рынок труда Ростовской области и иностранные студенты: новые подходы к решению проблем дефицита рабочей силы // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). – 2017. – № 1 (57). – С. 47-55.

Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права // Журнал российского права. – 2015. – №6 (222). – С. 68-82.

Саксельцева Л. Я., Тарский Ю. И. Проблемы занятости и трудоустройства молодежи в фокусе социологии // Вестник ПАГС. – 2016. – №4 (55). – С. 85-91.

Рынок труда и занятость населения. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://rostov.gks.ru/folder/29049.

Капелюк З. А., Капелюк С. Д. Исследование роли экономических факторов в дифференциации занятости населения // Общество: политика, экономика, право. – 2019. – №2 (67). – С. 25-29.

Омарова К. А., Куценко Д. С., Нурмагомедова Р. К. Рынок труда Северо-Кавказского федерального округа: анализ ситуации и содействие региональной занятости // РППЭ. – 2018. – №12 (98). – С. 260-267.

Загрузки

Опубликован

2020-07-19

Как цитировать

Косач, Г. Е. (2020). ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СТРАТЕГИЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В РОССИЙСКИХ РЕГИОНАХ: ОБЪЕКТИВНЫЕ И СУБЪЕКТИВНЫЕ ФАКТОРЫ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, 13(5), 91-97. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-5-91-97

Выпуск

Раздел

Теоретическая и прикладная социология