СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ
DOI:
https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-2-69-74Ключевые слова:
социально-трудовые отношения; дистанционные отношения; инновации; организационная культура; образование.Аннотация
На примере дистанционных трудовых отношений в сфере образования рассмотрены особенности внедрения инновационных форм социально-трудовых отношений. Показана роль социокультурных особенностей организации в успешности освоения новых форм социально-трудовых отношений.
Загрузки
Опубликован
2015-04-29
Как цитировать
Илюхина, Л. В. (2015). СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (2), 69–74. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-2-69-74
Выпуск
Раздел
Экономика и управление народным хозяйством