Экономические механизмы изменения организационной культуры в рамках мониторинга развития производственных систем

Authors

  • Евгений Викторович Трушкин Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)

Keywords:

производственные системы, мониторинг, развитие, организационная культура, менеджмент качества

Abstract

Рассматривается организационная культура как инструмент стратегического управления в рамках
мониторинга развития производственных систем. Предлагается вариант преобразования типов организационной культуры в предпочтительном направлении

Author Biography

Евгений Викторович Трушкин, Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)

аспирант кафедры «Экономика и управление предприятием» ЮРГТУ (НПИ)

Downloads

Published

2008-05-05

How to Cite

Трушкин, Е. В. (2008). Экономические механизмы изменения организационной культуры в рамках мониторинга развития производственных систем. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (1), 64–68. Retrieved from https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/17

Issue

No. 1 (2008)

Section

Статьи