УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ ГЛАЗАМИ ЧИНОВНИКОВ: ПОЛОВОЗРАСТНОЙ АСПЕКТ

Авторы

  • Роман Константинович Овчаренко Ростовский социально-экономический институт

Ключевые слова:

суждения гражданских служащих; реформирование гражданской службы; система управления гражданской службой; условия работы чиновников; орган по управлению гражданской службой; гендерный аспект; возрастная группа

Аннотация

В статье изложены некоторые результаты социологического исследования, проведенного автором в Ростовской области в феврале — марте 2011 года в целях изучения отношения государственных гражданских служащих этого субъекта Российской Федерации к процессам реформирования гражданской службы, формирования системы управления гражданской службой, выявления взаимосвязи между функционированием системы управления гражданской службой и изменением условий труда чиновников, выявления мнений гражданских служащих относительно степени эффективности работы регионального органа по управления гражданской службой. Данные приведены в разрезе гендерного аспекта и принадлежности респондентов к определенной возрастной группе

Биография автора

Роман Константинович Овчаренко, Ростовский социально-экономический институт

кандидат социологических наук, доцент кафедры менеджмента. Ростовского социально-экономического института, государственный советник Ростовской области 2 класса

Загрузки

Опубликован

2012-04-29

Как цитировать

Овчаренко, Р. К. . (2012). УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБОЙ ГЛАЗАМИ ЧИНОВНИКОВ: ПОЛОВОЗРАСТНОЙ АСПЕКТ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (2), 284–288. извлечено от https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/315

Выпуск

Раздел

Социальная структура, социальные институты и процессы