ПОЛИТИЧЕСКИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

Authors

  • Константин Викторович Воденко Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону
  • Светлана Александровна Тихоновскова Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)
  • Виталий Валерьевич Харчев Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-2-167-175

Keywords:

управленческая культура; социокультурный подход к управлению; постиндустриальное общество; система управления; политическое сознание

Abstract

Формирование управленческой культуры ― весьма сложный процесс, который может рассматриваться с точки зрения проблемы изучения и характеристики различных факторов, которые направлены на достижение эффективности и качественных характеристик, оказывающих существенное влияние на уровень развития культуры управления. В рамках социокультурного подхода управление должно выстраиваться с учетом, как трансформационных процессов, происходящих в культуре, так и трансформации практики управления всех экономических и политических сфер жизнедеятельности.

Author Biographies

Константин Викторович Воденко, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону

доктор философских наук, профессор кафедры теоретической социологии и методологии региональных исследований Южного федерального университета, профессор кафедры философии и права ЮРГПУ (НПИ).Сфера научных интересов ― институциональная социология, проблемы социально-экономического развития, философия науки

Светлана Александровна Тихоновскова, Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)

кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления и экономической теории ЮРГПУ (НПИ).Сфера научных интересов ― экономическая теория, муниципальное управление

Виталий Валерьевич Харчев, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону

аспирант Южного федерального университета. Сфера научных интересов ― социология управления, социокультурные закономерности социально-экономического развития

References

Воденко К. В. Современная социально-экономическая политика: культурные и философские основания. // Гуманитарий Юга России. ― 2014. ― No3. ― С. 77–89.

Воденко К. В., Тихоновскова С. А. Социальное планирование как механизм решения комплексных программ социального развития. // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. ― 2014. ― No3. ― С. 109–118.

Уварова Л. И. Пути формирования культуры управления в процессе профессионального образования: социокультурный подход. // Вопросы культурологии. ― 2008. ― No11.

Глущенко В. В. Глущенко И. И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, эксперементальные исследования. ― М.: МГУ, 2004.

Ершова Е. Б. Влияние традиций на управление сферой культуры на пороге ХXI века: история, современность, прогнозы на будущее. // Вопросы культурологии. ― 2010. ― No3.

Виноградова Н. П. Формирование культуры управления как ее конкурентного преимущества. // Вестн. Челябинск. гос. ун-та. ― 2012. ― No24.

Воденко К. В., Тихоновскова С. А. Социальное планирование как механизм комплексного решения проблем социального развития. // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. ― 2014. ― No3. ― С. 109–119.

Тихоновскова С. А., Воденко К. В., Ноженков А. А. Основы управления в социально-экономических системах: учеб. пособие. ― Новочеркасск: ЮРГТУ (НПИ), 2009. ― 95 с.

Гусева А. В. Управление социокультурными процессами (социологический анализ): Автореф. дисс. ... канд. социол. наук. ― М.: МГУ, 2012.

Попова Г. В. Управленческая деятельность: качество и эффективность: Монография. ― Воронеж: ГОУВПО «Воронежский гос. технический ун-т», 2008.

Шпенглер О. Закат Европы. ― М.: Академический проект, 2002. ― 560 с.

Гудименко Д. Политическая культура России: преемственность эпох. // Полис. ― 1994. ― No2.

Парламенты мира: Справочник. ― М.: Политическая планета, 2001.

Жихарев К. Л. Формирование управленческой культуры ― условие инновирования социального управления. // Российский экономический Интернет-журнал. ― 2008. ― No4.

Речкин Д. Н. Российская модель управления: социокультурные факторы формирования и специфика. Монография. ― Волгодонск: ВПО, 2009.

Санто Б. Инновация как средство экономического развития. ― М.: Академический проект, 2001.

Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. ― М.: Прогресс, 2009.

Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим. // Управление персоналом. ― 2000. ― No11.

Волков Ю. Г. Идентичность и гуманистическая идеология: взгляд в будущее: Монография. ― М.: Социально-гуманитарные знания, 2013.

Тихонов А. В. От социологии менеджмента к социологии управления. // Социс. ― 2011. ― No2.

Горцевская Е. А. Экономические аспекты формирования организационной культуры предприятий и бизнес-групп. // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. ― 2011. ― No1.

Николаев А. Инновационное развитиеи инновационная культура. // Проблемы теории и практики управления. ― 2013. ― No5.

Силантьева М. В. Современные «гуманитарные технологии» в контексте российской действительности. // Славянский мир в третьем тысячелетии. Россия и славянские народы во времени и пространстве. ― М., 2009. ― С. 406–418.

Published

2015-04-29

How to Cite

Воденко, К. В. ., Тихоновскова, С. А. ., & Харчев, В. В. . (2015). ПОЛИТИЧЕСКИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (2), 167–175. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-2-167-175

Issue

Section

Социальная структура, социальные институты и процессы