ВОВЛЕЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ КАК ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ ДЛЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Авторы

  • Лидия Ильинична Щербакова Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)
  • Владимир Алексеевич Скарга Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)

DOI:

https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-6-198-204

Ключевые слова:

модернизация инженерного образования; неэкономические факторы развития экономики; инженер созидающий; корпоративная культура; профессионально-личностное становление инженера

Аннотация

В статье раскрываются институциональные основания и основные направления модернизации инженерного образования, подчеркивается важность укрепления социально-профессионального потенциала инженерных кадров как ресурса развития российской экономики. Описываются формы привлечения работодателей к проектированию и реализации образовательных программ.

Биографии авторов

Лидия Ильинична Щербакова, Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)

доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой «Социология и психология» Южно-Российского государственного политехнического университета (Новочеркасского политехнического института) им. М. И. Платова. Автор исследований по проблемам социоструктурных изменений в сфере наемного труда, социального управления в сфере молодежной политики и формирования новой профессиональной группы ― специалистов по работе с молодежью

Владимир Алексеевич Скарга, Южно-Российский государственный политехнический университет (Новочеркасский политехнический институт)

кандидат педагогических наук, профессор кафедры «Социология и психология» Южно-российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М. И. Платова

Библиографические ссылки

Горшков М. К. О влиянии неэкономических факторов на социально-экономическое развитие общества. // Гуманитарий Юга России. — 2015. — No1. — С. 15–25.

Кадры электровозостроения будущего: концептуальные основы и направления сотрудничества Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) и ООО «ПК «Новочеркасский электровозостроительный завод»: науч.-метод. пособие. / Юж.-Рос. гос. политехн. ун-т (НПИ) имени М. И. Платова. — Новочеркасск: ЮРГПУ, 2014. — 84 с.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». — М.: Омега-Л, 2014. — 135 с.

Загрузки

Опубликован

2015-12-15

Как цитировать

Щербакова, Л. И. ., & Скарга, В. А. . (2015). ВОВЛЕЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ КАК ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ ДЛЯ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ. Bulletin of the South-Russian State Technical University (NPI) Series Socio-Economic Sciences, (6), 198–204. https://doi.org/10.17213/2075-2067-2015-6-198-204

Выпуск

№ 6 (2015)

Раздел

Проблемы развития высшей школы