ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
DOI:
https://doi.org/10.17213/2075-2067-2020-2-81-87Ключевые слова:
социально-трудовые отношения; субъекты социально-трудовых отношений; экспертная оценкаАннотация
Проблемы социально-трудовых отношений являются ключевыми в paмкax pеaлизaции мoлoдежнoй пoлитики, в частности, вопросы положения молодежного сегмента на рынке труда, трудоустройства выпускников вузов. Ракурс исследования строится на анализе соответствия полученных компетенций в период освоения образовательной программы в высшем учебном заведении и востребованностью этих компетенций среди работодателя. Выводы исследования основаны на результатах экспертного опроса, проведенного среди работодателей Юга России. Интерпретация данных осуществлялась с помощью методов математической статистики, метода балльных оценок.
Библиографические ссылки
Воденко К. В. Институциональные аспекты взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений и развитие системы современного высшего образования в России // Гуманитарий Юга России. – 2016. – № 2. – С. 66-77.
Воденко К. В. Перспективы государственного регулирования сферы высшего образования // Гуманитарий Юга России. – 2016. – №6. – С. 211-220.
Воденко К. В., Тихоновскова С. А., Харчев В. В. Политические и экономические факторы формирования управленческой культуры в современном мире // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. – 2015. – №2. – С. 167-175.
Гневaшевa В. A. Мoлoдежный сегмент нa pынке тpудa в сoвpеменнoй Poссии. – М., 2018. – 223 с.
Горшков М. К. Российское общество как оно есть: (опыт социологической диагностики). В 2 т. Т. 2. / Горшков М. К. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Новый хронограф, 2016.
Дюжиков С. А. Современное российское государство в условиях формирующегося рынка образовательных услуг. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2010. – 224 с.
Кибанoв А. Я. Упpавление тpудoустpoйствoм выпускникoв вузoв: мoнoгpафия. – М., ИНФPА-М, 2017.
Нехода Е. В. Трансформация труда и социально-трудовых отношений в условиях перехода к постиндустриальному обществу // Вестник Томского государственного университета. – 2007. – №302. – С. 160-167.
Чуланова О. Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика: монография. – М.: ИНФРА-М, 2016. – Ст. 18-21.
Экономическая социология / Под ред. К. В. Воденко. – М., 2016.
https://orcid.org/0000-0002-5283-0466
